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    通知公告

    3d开奖组选奖金是多少:丹阳市新城发展有限公司招聘工作人员简章

    2018-08-29 08:24:28   来源: 点击:

        丹阳市新城发展有限公司拟面向社会公开招录工作人员。现将有关事项明确如下:
        一、招聘岗位及名额
        1.城管局综合科工作人员3名。
        2.城管局环卫处工作人员10名。
        3.城管局园林处工作人员7名。
        4.城管局执法大队协管员20名。
        二、基本条件
        1.年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生)。
        2.全日制大专及以上学历。
        3.身体健康、政历清白、爱岗敬业、服从管理,有较强的服务意识和吃苦耐劳精神。
        三、岗位条件
        (一)应聘城管局综合科工作人员岗位的:
        1.本科及以上学历。
        2.能够熟练操作电脑。
        3.适应户外工作,具有吃苦耐劳精神。
        (二)应聘城管局环卫处工作人员岗位的:
        1.能够熟练操作电脑。
        2.适应户外工作,具有吃苦耐劳精神。
        (三)应聘城管局园林处工作人员岗位的:
        1.园林、绿化、林业、工程管理等相关专业。
        2.具有绿化养护、施工、管理等工作经验。
        3.适应户外工作,具有吃苦耐劳精神。
        (四)应聘城管局执法大队协管员岗位的:
        1.男性,开发区户籍人口。
        2.退伍军人年龄可放宽至32周岁,学历可放宽至高中学历。
        四、招聘办法
        (一)报名
        1.采用现场报名,报名地点:开发区组织人事局(开发大厦五楼)。
        2.报名时间:2018年8月31日- 9月1日。
        上午9:00-11:00,下午2:30-5:00。
        3.报名时,凭本人有效居民身份证、户口簿、学历证书、从业资格证书、工作经历证明等证件资料的原件和复印件办理报名手续(复印件1份缴报名处),并填写《招聘报名表》,同时缴近期免冠同底版一寸彩色照片3张。
        (二)资格审查
        对报名人员进行资格审查,经审查合格的,进入综合考核。
        (三)综合考核
        综合考核分笔试和面试。综合考核成绩由笔试成绩和面试成绩组成,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
        1.笔试
        笔试形式为闭卷考试。根据笔试成绩从高到低确定进入面试人员名单。
        2.面试
        面试采用结构化面试方式。主要测试语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、专业知识、举止仪表等。
        (四)政治审查和体检
        根据综合考核成绩,从高分到低分的顺序,按录取名额数和政审人数1∶1的比例确定政审对象。
        政审合格后,进行体检。政审和体检不合格的,不予录取,缺额依次递补。
        (五)录用
        经党工委讨论确定录用。
        五、聘用及待遇
        1.录用人员首次签定1年期的劳动合同,其中试用期为一个月。试用期满经考核合格后,正式录用。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
        2.录用人员年收入约为3.6万元,并依法参加企业职工基本养老保险和医疗保险。
        本方案由开发区组织人事局负责解释。联系电话:0511-86882460。
     
     
    中共江苏省丹阳经济开发区工作委员会
          2018年8月29日
     
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